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《7 Strategies For Wealth And Happiness》

一句話總結：

《7 Strategies For Wealth And Happiness》是一本教你如何透過自律、行動以及對工作、金錢和周遭人們抱持正面態度，來提升財富的終極指南。

作者介紹：

Jim Rohn 是一位著名的商業哲學家和演說家。他 31 歲時就累積了百萬美元的財富，這一切都要歸功於他遇到了人生導師 Earl Shoaff。在 Shoaff 的指導下，Rohn 開始專注努力和自律練習，年紀輕輕就成為富翁。他將自己的成功秘訣寫成了這本《7 Strategies For Wealth And Happiness》，與大家分享財富與快樂的七大策略。

重點啟發：

1. 終身學習是成功的不二法門

如果你想成為一名醫生，你不會在沒有多年研究心臟和外科手術程序的經驗下，就嘗試進行一台三重繞道手術，對吧？那麼，你又怎能期望在沒有研究財務原則的情況下成為成功和富有的人呢？好消息是，你不需要申請大額貸款和花費多年時間獲得學位，就能獲得所需的知識。要在財務上領先，你需要練習自主學習。一種方法是通過你的經驗。你經歷的每件事都有一個教訓，但你需要每天反思才能發現這些教訓。留意什麼進展順利，什麼進展不順利，這將有助於你決定要繼續做什麼，以及要停止哪些行動。另一個很棒的自主學習選擇是研讀書籍、觀看影片和線上課程。尋找成功人士的自傳或指導手冊，以獲得最佳的生活改善內容。我最喜歡 Rohn 建議我們尋求學習的方式是，多花時間與富人相處。邀請你希望有朝一日成為的人共進午餐，利用那段時間向他們提問。

2.培養正面的金錢觀

如果你和大多數人一樣，一想到稅收就會皺眉。「人生只有兩件事是肯定的，死亡和稅收。」你可能會這麼說。政府拿走你的錢是不公平的，對吧？這不是 Rohn 對這個話題的看法。他過去對稅收也有同樣的心態，直到他的導師教導他要有更好的態度。畢竟，他說，你對金錢的態度越好，你就越不會感到沮喪，越能掌控一切。首先要看到稅收帶來的種種好處。你的貢獻通過支付國防、道路和公共交通等費用，讓社會變得對每個人都更好。作為回報，你可以享受自由、安全和機會。你不僅應該以積極的眼光看待稅收，還應該看待所有的支出。要感激你能夠將錢投入流通並改善經濟。同時也要看到，你在水電費和維持房屋溫暖或涼爽的開支中得到了什麼。要明智地管理你的錢，將其中的 70% 用於你的需求和慾望。然後將剩餘的 30% 平均分成三類，各佔 10%，分別用於捐贈、儲蓄和投資。每月為這些方面留出一點錢，將對你的財富和幸福產生重大影響！

3.選擇好的朋友，遠離壞的影響

你的朋友對你的行為和你是什麼樣的人有很大的影響。我們交往的人可能在理財方面很糟糕，並在這方面影響了我們。看到自己在與錯誤的人打交道後變成了一個更糟的人，這一點都不有趣。看看你花最多時間與之相處的人。問問自己以下關於他們的問題：他們的生活是你想要效仿的嗎？他們積極向上嗎？他們鼓勵你成為更好的人嗎？你可能會發現你的朋友正在對你產生不良影響。在這種情況下，可能是時候做出艱難的決定，把他們從你的生活中剔除了。如果這是不可能的，你可以運用「有限交往」的策略。但是，不僅要遠離不好的關係，為了真正獲得成功，你必須尋找你想成為的人，並與他們多多相處。這就是「擴大交往」。Rohn 有一句名言非常完美地總結了這一課：「你就是與你相處最多的五個人的平均值。」

個人評價：

我認為 Jim Rohn 的《7 Strategies For Wealth And Happiness》是一本寶典，提供了許多實用且可行的建議，教導我們如何透過正確的心態和策略來創造財富和幸福。我最喜歡書中關於選擇朋友的建議。很多時候，我們低估了身邊的人對我們的影響力。正如 Rohn 所說的，與積極正面的人為伍，能讓我們更有動力去實現夢想；反之，與消極負面的人在一起，只會拖累我們的腳步。這本書啟發了我，要更謹慎地挑選朋友，多與成功樂觀的人相處，遠離帶來負面影響的人。我相信只要依循書中的七大策略，並持之以恆地付諸行動，我們每個人都能成為更好、更成功、更快樂的自己。

特別推薦《7 Strategies For Wealth And Happiness》給誰：

– 那些想要在財富和快樂上有所突破，卻不知道從何開始的人。

– 那些渴望更上一層樓，期待生活有所改變的人。

– 那些需要正面積極能量，渴望從他人身上汲取養分的人。

Ed有話說：

Rohn 的七大策略可說是企業經營和個人成長的寶典。其中「終身學習」與「選擇朋友」兩大策略，更是與 SCALE 中的「E – 增強」密切相關。不論是公司還是個人，唯有透過不斷自我增強，才能在變化多端的環境中立於不敗之地。透過持續學習來提升自我，並且與高手為伍以擴大視野，正是自我增強的不二法門。套用書中的話：「要成為怎樣的人，就要多與那樣的人在一起。」企業若能廣納賢才，員工若能多向高手請教，必能為彼此帶來正向的影響，共同成長茁壯。《7 Strategies For Wealth And Happiness》不僅是一本理財書，更是一本人生指南。但願大家都能從中獲得啟發，在財富與快樂的道路上，越走越寬廣！

《60 Seconds & You’re Hired!》

一句話總結：

想在求職面試中脫穎而出，就讓《60 Seconds & You’re Hired!》成為你的面試寶典，教你如何在 60 秒內讓面試官對你留下深刻印象！

作者介紹：

Robin Ryan 是一位知名的求職專家，她的著作和演講幫助無數求職者找到理想工作。《60 Seconds & You’re Hired!》是她的代表作之一，匯集了她多年的面試指導經驗和獨到見解。

重點啟發：

1. 讓面試官記住你的獨特之處

要想在眾多求職者中脫穎而出，關鍵是讓面試官記住你的優勢。列出你的 5 大技能，在面試中不斷強調這些技能，讓面試官牢牢記住你的獨特之處。就像一塊磁鐵，不斷吸引面試官的注意力。

2. 做足準備，自信滿滿

缺乏準備，面試時難免會感到緊張和不安。但只要事先做好充分準備，提前演練常見面試問題，回憶之前的工作經歷，並針對不同背景的求職者可能面臨的偏見做好應對，你就能在面試中從容應對，表現得自信滿滿。就像一名運動員，賽前的刻苦訓練讓他在比賽中游刃有餘。

3. 抓住提問機會，展現真我風采

很多求職者忽視了面試官提出「你有什麼問題要問我嗎」時的重要性。事實上，這是一個展現你性格和準備的大好機會。提前準備 10-15 個問題，體現你對公司的了解和思考。同時也把握機會，評估這份工作是否真的適合你。不過切記，面試時不要問薪資福利，以免給人錯誤印象。

個人評價：

我深深被這本書的實用性和可操作性所折服。作者提供的建議切中要害，讓我恍然大悟。讀完這本書，我對如何在面試中脫穎而出有了全新的認識。我相信，只要按照書中的方法，認真準備，任何人都能在求職面試中表現出色，離夢想的工作更近一步。

特別推薦《60 Seconds & You’re Hired!》給誰：

特別推薦這本書給所有正在求職的人，無論你是剛畢業的大學生，還是遭遇裁員的中年人。這本書適合所有想要找到理想工作的求職者。相信它會成為你的求職利器，助你一臂之力。

Ed 有話說：

這本書讓我聯想到個人成長中的「策略制定」（Strategize）。求職面試，說到底就是一場策略遊戲。你需要根據自身優勢和目標職位，制定一套行之有效的面試策略。這與企業制定發展戰略如出一轍。只有制定清晰的策略，並在執行中不斷優化，才能在競爭中脫穎而出，達成目標。《60 Seconds & You’re Hired!》給了我們一個絕佳的策略制定範本，值得每一個求職者借鑒學習。

《心理學家教你59秒變A咖》59 Seconds

一句話總結：

《心理學家教你59秒變A咖》這本書透過心理學的研究，提供了許多不到一分鐘就能改善心態、提升幸福感和生活品質的自我提升小撇步。

作者介紹：

理查・懷斯曼（Richard Wiseman）並非一般的研究者。這位英國心理學家在YouTube上擁有超過200萬訂閱者的魔術頻道，是唯一一位「公共心理學理解」的教授，還創建了一款可以影響夢境的應用程式。他熱衷於揭穿超自然現象，已出版超過十本書。他也是少數幾個能讓你學到東西的速度比在「四分鐘書摘」還要快的來源，這都要歸功於他的「59秒」概念，這也是本書的書名由來。

重點啟發：

1. 想像自己的悼詞，確保你朝著長期目標前進

很多自我提升書籍都提倡將目標視覺化，但研究顯示，光是想像達成目標，反而會讓人減少為目標付出的努力。真正行之有年的方法是：制定循序漸進的計畫。理查檢視了5,000人的新年新希望，發現規劃和分解目標是成功的關鍵。不過要這麼做，你必須先清楚自己的高層次目標是什麼。一個很棒的59秒練習就是：想像自己的悼詞。你希望在你的葬禮上，悼詞的內容是什麼呢？這個練習能讓你清楚什麼對你而言真的很重要，進而讓你的日常行動與最大的夢想一致。

2. 跳過集思廣益，直接從靈光乍現到執行

你知道什麼會毀掉一個好點子嗎？思考如何實現它。集思廣益被認為是創意的過程，但它實際上壓抑了創意，因為它在想法產生和付諸行動之間製造了延遲和阻力。與其拖延deliberating，不如在分心時立即開始行動，從靈感一現到執行。當你突然有絕妙的洞見時，放下一切立即開始執行。這能為你省下大量的規劃時間，讓你的生產力大幅提升，讓創意源源不絕。

3. 指出別人缺點時，記得用「但是」讓負面變正面

心理學家桑德拉・默里和約翰・霍姆斯研究了一年的情侶，發現一個字特別有用：「但是」。想像一下，你為另一半做了晚餐，ta 一嚐第一口就皺眉，然後笑著說：「你的廚藝真是太糟了！」聽起來很可愛，但還是刺耳，對吧？現在，想像ta換個說法：「你的廚藝真是太糟了……但至少你很風趣！」感覺完全不一樣了，對吧？這是因為在任何負面陳述之後使用「但是」，可以讓你用正面的觀點柔化負面的觀點，讓對方專注在好的一面，用不同的角度看待你們的關係。不過，這個做法最好不要侷限在另一半身上，而是在任何關係中都採用，我相信這能大幅改善我們與同事、家人和朋友的溝通。

個人評價：

這本書的內容令人耳目一新！有趣的是，自我提升的題材常常出現在劣質的部落格文章中（例如「10個自信小撇步，讓你在老闆面前看起來更優秀」），但如果給予適當的篇幅，其實是可以寫得引人入勝、饒富助益又論述紮實的。理查沒有倉促出書，而是用書籍的形式提出他的觀點，為自我提升社群做出了重大貢獻。感謝他的用心！

特別推薦《心理學家教你59秒變A咖》給誰：

給那個去年一月戒酒失敗的 22 歲女孩；給那個總是猶豫不決，不知該畫哪幅畫的 49 歲畫家；還有給任何常挑剔別人毛病卻不知稱讚優點的人。

Ed的話：

就「自我提升」這個主題而言，我覺得最能與SCALE中的E-增強（Enhance）連結。《心理學家教你59秒變A咖》這本書提供了許多快速有效的自我提升小撇步，讓我們能夠快速地增強自己的心態、幸福感和生活品質。雖然這些小撇步看似簡單，但卻蘊含了深厚的心理學研究基礎，能夠在短時間內帶來實質的改變。透過這本書，我們可以用全新的視角來審視自我提升，不再侷限於制定宏大的計畫和漫長的改變歷程，而是學會善用身邊的小機會，在日常生活中不斷精進自己。我相信這樣的觀點轉換，能為我們的自我提升之路帶來更多可能性。

《獲利優先》Profit First

一句話總結：

《獲利優先》這本書顛覆了傳統的商業財務觀念，教導我們要先關注利潤，再從利潤出發來發展業務，如此一來，不僅能更永續地經營企業，還能在獲利的同時減輕財務壓力。

作者介紹：

邁克·米查洛威茲是一位成功的企業家和暢銷書作家，他曾創辦和投資多家公司，現在專注於撰寫和演講，分享他在創業和企業經營方面的深刻見解。《獲利優先》是他的代表作之一，受到了廣大讀者的歡迎和好評。

重點啟發：

傳統財務觀念的致命缺陷

傳統的商業財務模式違背了人性，導致許多企業陷入債務泥潭。帕金森定律指出，完成任務的時間取決於可用時間；同樣地，如果沒有先行提撥利潤，企業就會想盡辦法把所有的錢花光。此外，首因效應也會影響收入分配，因為人們傾向於關注排在首位的事物，而忽視其他。所以，當利潤擺在最後時，企業往往無法獲得足夠的利潤。

掌握財務的關鍵：化整為零

要成功管理財務，關鍵是要把錢分成小額處理。就像我們用大盤子裝食物時，往往會裝滿整個盤子；企業財務也是如此。作者建議設立五個獨立帳戶：主要收入帳戶、利潤帳戶、業主薪資帳戶、稅務帳戶和營運開支帳戶，當公司有收入時，先存入主要收入帳戶，再按照需求轉入其他帳戶，並以利潤帳戶為優先。每個帳戶都要專款專用，切記不可挪用。為了避免誘惑，可以把利潤和稅務帳戶放在其他銀行，做好隔離。

追求效率，利潤自來

要想提高利潤，進一步發展公司，就要審視自己的經營效率。看看哪些地方可以削減成本，哪些環節可以加快速度。UPS 在 2006 年發現，左轉會耗費司機的時間和成本，於是要求司機盡量避免左轉，結果每年節省了 600 萬美元！此外，還要分析客戶的需求是否一致。如果企業東跑西顛地應付不同需求，就會浪費時間和金錢。找准自己最擅長的領域，全力以赴，就能事半功倍，賺取更多利潤。

個人評價：

讀完《獲利優先》之後，我對企業財務管理有了全新的認識。作者提出的利潤優先理念非常有啟發性，顛覆了我原有的想法。我意識到，盲目追求銷售額和規模，而忽視利潤，是多麼不可取。設立多個帳戶分別管理資金的做法也讓我耳目一新。我相信，這些寶貴的建議不僅適用於企業財務，對個人理財也大有裨益。

特別推薦《獲利優先》給誰：

我特別推薦這本書給創業者和企業老闆，尤其是那些苦於財務問題的人，如果你的公司常常入不敷出，或者覺得自己像在拴著錢袋四處奔波，那麼這本書就是你的必讀之作。書中的建議切實可行，只要照著做，就能扭轉乾坤，讓公司走上正軌。

Ed的話：

《獲利優先》這本書與 SCALE 模型中的 S（策略制定）和 C（創建）最為相關。它教導我們要制定以利潤為核心的財務策略，並據此來創建和優化企業的資金管理系統。這種利潤優先的理念，有助於企業在財務上更加穩健，從而為長遠發展奠定基礎。同時，追求效率、聚焦核心競爭力的做法，也體現了精益創業的精神。總的來說，這本書為企業的財務管理和經營策略提供了全新的視角，值得所有企業家和管理者認真學習和實踐。

《解難能力101》Problem Solving 101

一句話總結：

《解難能力101》是一本教導如何運用日本學童從小就學習的四步驟方法，來克服生活中各種挑戰的實用指南。

作者介紹：

渡邊健介（Ken Watanabe）是一位在日本長大，後來赴美深造的作家。他注意到，日本的教育體系向來較西方國家更勝一籌，例如在解決問題的能力上，日本學童從一開始上學就學習到一套非常基礎且通用的方法。這讓渡邊印象深刻，因此他決定將這套方法寫成《解難能力101》一書，與大家分享。

重點啟發：

化繁為簡，步步為營

與其一發現問題就直接跳進去嘗試解決，不如先將問題拆解成各個面向，再逐一探討。就像是要蓋一棟大樓，先打好地基總是比較穩當。透過將大問題層層剖析，我們更能掌握問題的全貌，找出真正的癥結所在。

數據會說話，反思助成長

光是主觀臆測問題的成因是不夠的，我們還需要蒐集客觀數據來佐證。同理，在設想解決方案時，也要進行可行性分析。藉由蒐集數據、反復思辨，能讓我們對問題的理解更加透徹，提出的對策也更加精準有效。

打破思維定式，靈活應變

在尋求解方時，先列出幾個備選「假說」，然後再一一進行測試驗證。把解方視為有待檢驗的「假說」而非「結論」，有助我們隨時保持靈活的心態。如果某個解方不管用，就果斷換另一個嘗試。只要持續分析、調整，相信總能找到突破困局的良方。

個人評價：

讀完《解難能力101》後，我深刻體會到系統性思考的重要。作者提出的解題四步驟：拆解、分析、假設、執行，說穿了就是科學方法的白話版。這讓我意識到，原來生活中許多棘手的難題，其實都能用這套邏輯循序漸進地處理。如果從小就能培養這樣的思維模式，長大後面對再複雜的現實問題，都能條理分明地應對，真的是受用無窮。

特別推薦《解難能力101》給誰：

我特別想把這本書推薦給正在求學的青少年朋友。趁著年紀還小，及早學習正確的解題思維，為未來做好準備。同時我也推薦給踏入職場沒多久的年輕人。工作中遇到瓶頸時或任何容易鑽牛角尖的人，翻翻這本書，或許能幫你理清頭緒，重新出發。

Ed的話：

這本書所傳達的系統性解題思維，其實跟創業家精神不謀而合。創業要成功，少不了要審慎規劃(Strategize)、創新求變(Create)、善用資源(Leverage)。尤其在分析問題、驗證解方時，更要懂得善用科技(Automate)來提升決策效率。而隨著事業的成長，創業家也要不斷精進(Enhance)管理能力，才能帶領團隊突破難關。套一句書中的話：「每個人都會遇到問題，關鍵是你如何面對它。」與其躲避問題，不如勇於正視它、想方設法解決它。這樣你才能在人生這場大冒險中，不斷升級突破，創造無限可能。

《給愛情的30堂必修課》30 Lessons for Loving

一句話總結：

《給愛情的30堂必修課》蒐集了數百對銀髮夫妻的愛情智慧，教你如何經營幸福且長久的感情生活，絕對是你不可錯過的愛情寶典！

作者介紹：

作者卡爾·皮勒默（Karl Pillemer）是美國康乃爾大學的人類發展學教授。他花了數年時間，走訪了700多位結婚30年以上的美國夫妻，從他們的真實故事中，歸納出經得起時間考驗的愛情箴言，集結成這本《給愛情的30堂必修課》，與讀者一同領略愛情的真諦。

重點啟發：

1. 用心靈與理智，找到真愛

想要找到可以共度一生的伴侶，你需要聆聽內心的聲音，也要運用理性的判斷力。有些人會在初次見面時，就對彼此產生難以言喻的好感；也有人是在交往一段時間後，慢慢培養出牢不可破的默契。重要的是，你要誠實面對自己的感受，不要忽視內心的疑慮。透過坦誠溝通，了解彼此的價值觀，才能找到志同道合的人生夥伴。

2. 學會聆聽，別把對方當成讀心者

夫妻難免會有爭吵，關鍵在於如何有效溝通。首先要選對時機，飢腸轆轆或疲憊不堪時，可不是好時機！其次要記住，你的另一半不是讀心者，不要憑空揣測對方的想法，要開口問清楚。用心聆聽對方的感受，設身處地為他著想，才能化解歧見，達成共識。

3. 把愛化為小動作，讓浪漫永駐

要讓愛情歷久彌新，關鍵在於持之以恆的小浪漫。送禮物、讚美、擁抱、親吻……這些看似微不足道的舉動，卻是維繫感情的秘訣。還有，別忘了夫妻也是彼此最好的朋友，要像對待摯友那樣，無話不談，讓彼此成為生命中不可或缺的依靠。

個人評價：

閱讀這本書，我彷彿坐在一群慈祥的長輩身邊，聆聽他們娓娓道來的愛情故事，從中汲取智慧與啟發。雖然每對夫妻的經歷不盡相同，但他們對愛情的執著與用心，卻是歷久彌新的。這本書不僅讓我更加珍惜眼前人，也讓我對未來的感情生活充滿期待與信心。

特別推薦《給愛情的30堂必修課》給以下讀者：

– 正在苦惱感情問題的情侶

– 渴望找到真愛的單身男女

– 希望增進夫妻感情的已婚人士

– 對愛情仍懷抱夢想的所有人

Ed的話：

這本書讓我意識到，經營感情就像是一項「創造（Create）」的工程，需要用心觀察對方的需求，不斷思考如何為對方創造驚喜。此外，透過平日的親密互動，例如讚美和身體接觸等，可以「增強（Enhance）」彼此的感情。讓我們一起向這些婚姻生活的智者們學習，用創意和行動，打造屬於自己的幸福之道！

《地理的囚徒》Prisoners Of Geography

一句話總結：

《地理的囚徒》以生動的筆觸揭示了地理位置如何深刻影響一個國家的成敗興衰，以及如何決定世界歷史的重大事件。

作者介紹：

《地理的囚徒：用十張地圖看懂全球政經局勢》是由英國著名記者提姆·馬歇爾所著，馬歇爾曾任英國天空新聞台外交事務編輯，對國際政治和地緣政治有深入的研究。他以獨特的地理視角，透過十個關鍵地區的案例，闡述了地理環境對國家實力和世界權力平衡的重大影響。

重點啟發：

俄羅斯的地緣困境

俄羅斯幅員遼闊，但其西部平原地帶卻像一塊楔子，容易遭受歐洲國家的入侵。為了保衛國土安全，俄羅斯必須在波羅的海國家維持強大的軍事存在，以抵禦潛在的侵略者，這也導致了波羅的海國家的艱難處境。

美國的天然屏障

美國得天獨厚的地理位置使其幾乎無懼外敵入侵，北鄰加拿大，南接墨西哥，東西兩側又有大西洋和太平洋的天然屏障。再加上美國公民擁槍的傳統，任何入侵美國的軍隊都將面臨極大的挑戰。

歐洲南北差異的地理根源

歐洲的啟蒙運動和工業革命推動了現代文明的進步，這在很大程度上得益於歐洲溫和的氣候、肥沃的土壤和充沛的雨水。然而，歐洲內部的南北差異也與地理環境密切相關，北歐平原孕育了法國、比利時、荷蘭、德國等國豐富的農產品和發達的商業城市，而南歐國家如希臘則因可耕地稀缺而發展受限。

個人評價：

《地理的囚徒》讓我對地理環境與國家命運的關係有了全新的認識。作者以深入淺出的方式，揭示了地理因素在世界政治格局中的重要作用。這本書不僅增進了我對國際關係的理解，也啟發我從多角度思考問題。

特別推薦《地理的囚徒》給誰：

我特別推薦這本書給對國際政治感興趣的讀者，無論你是學生、教師還是普通讀者，都能從中獲益良多。此外，對於企業家和決策者而言，瞭解地緣政治也是制定戰略的重要基礎。

Ed的話：

從地理的視角審視世界，我們可以獲得很多啟示。正如書中所言，地理環境既是一個國家的優勢，也可能是其發展的桎梏。對於個人和企業而言，瞭解自身所處的地理環境，審時度勢，因地制宜地制定戰略（Strategize）至關重要。同時，我們還要善於利用地理優勢，創新（Create）商業模式，利用科技實現自動化（Automate），充分利用（Leverage）資源，不斷增強（Enhance）競爭力。唯有如此，我們才能在複雜多變的地緣環境中立於不敗之地。

《原則》Principles

一句話總結：

《原則》是一本由全球最成功的避險基金創辦人瑞·達利歐，歸納其 40 年投資生涯的工作與生活原則，是一本改變人生的寶典！

作者介紹：

瑞·達利歐是全球最大、最成功的避險基金「橋水聯合公司」的創辦人兼執行長。在過去 26 年中，有 23 年為客戶創造了可觀的收益。他慷慨地在《金錢》一書中，與個人投資者分享了他的「全天候投資組合」策略。現在，他更進一步撰寫《原則》一書，將畢生智慧傾囊相授。

重點啟發：

透過原則，洞悉真實世界

原則是一種成功應對現實、實現人生目標的方法，雷·達里歐年輕時曾做出錯誤預測，損失慘重，這教會他要理性思考，而非情緒化。大多數人緊抓自己的觀點不放，無法看清現實，導致人生悲劇。建立自己的原則，有助於去除大腦中導致思維謬誤的錯誤，一次一條規則，找到真正符合現實世界的思維方式。

徹底的真誠與透明至關重要

想像一個每個人都能誠實表達自己想法的環境，這是多麼健康的生活方式！在公司中，這可以確保錯誤總是被發現、討論和吸取教訓，而不是被掩蓋。誠實坦白地對待自己所做的事，能讓他人更準確地給予回饋意見。雖然情緒上可能有困難，但誠實指出朋友的不足，反而更有助於其成長。

優秀企業崇尚「理念精英制」

「理念精英制」指最佳理念獲勝的環境，企業要快速篩選出好點子並執行、加速進步。首先要營造讓員工安心表達想法的環境，其次準確判斷這些理念以選擇執行方案。橋水公司建立了一套演算法支援的系統，記錄員工的想法和意見，長期追蹤計算可信度分數，依據最可信的人對特定議題的看法做出決策，而非多數表決。

個人評價：

我對雷·達里歐的作品早有耳聞，當得知他出書時就立刻放入購物車。《原則》的細節之豐富令人嘆為觀止，我迫不及待想深入探索這個智慧寶庫。相信讀完本書後，我對其內容的理解會更上一層樓。

特別推薦《原則》給以下讀者：

剛嘗到一點成功但還需要紮實推理能力的年輕創業家、遭遇重大挫折需要新思維的中年創意工作者、以及為了「好好相處」而經常隱藏自己顧慮的人。

Ed 的話：

《原則》一書不僅是投資聖經，更蘊含豐富的人生智慧，與企業經營和個人成長的 SCALE 法則不謀而合。其中「理念精英制」的概念尤其值得借鑑，它強調打造開放、透明的環境，鼓勵創意思維，用嚴謹的機制篩選出最佳方案加以執行，正是「充分利用」（Leverage）的精髓之一。《原則》以嶄新視角闡述了商業與人生的道理，是一本幫助我們校準人生指南針的佳作。

《他們不告訴你關於資本主義的 23 件事》23 Things They Don’t Tell You About Capitalism

一句話總結：

《他們不告訴你關於資本主義的 23 件事》這本書，將幫助你更清楚地思考我們目前的經濟狀況，揭露自由市場資本主義隱藏的後果，並提供可以給我們一個更公平世界的解決方案。

作者介紹：

作者張夏準（Ha-Joon Chang）是一位韓裔英國經濟學家，目前任教於劍橋大學。他以批判新自由主義經濟學而聞名，著有多本暢銷書，包括《富國陷阱》、《看穿全球化的假象》等。他的著作常引起廣泛討論，提出與主流經濟學不同的觀點。

重點啟發：

1. 理性決策的迷思

自由市場意識形態假設人們總是做出完全理性的財務決策，但事實並非如此。政府適度的干預可以幫助我們做出更好的選擇。如果政府限制經濟選擇，只給我們能夠理解的選項，我們的經濟能力將會提高。

2. 政府經濟規劃的利弊

儘管人們擔心政府干預經濟，但如果實施得當，政府適度引導經濟可以帶來極大的好處。問題不在於政府干預本身，而在於政府掌控經濟的程度。韓國 LG 公司在政府引導下，從紡織業轉型進入電子產業，成就了今日的成功。即使在美國，政府過去也曾引導市場，促成航空、生技、網路產業的蓬勃發展。

3. 資本主義的優缺點

資本主義並非一無是處，問題在於我們如何運用它。資本主義的利潤動機驅使人們創新，創造出令社會進步的新發明。然而，就像一輛沒有安全帶和剎車的車，完全不受限制的自由市場可能會失控並造成危害。只要政府適度管控，我們就有機會建立一個更安全、更公平、更美好的經濟體系。

個人評價：

這本書雖然對我來說有些艱深，但我從中學到了很多。我認為挑戰現狀是明智之舉，質疑資本主義能讓人眼界大開。我特別欣賞作者的結論：問題不在資本主義本身，而在於我們如何實踐它。透過一些小幅度的改革，例如政府引導銀行避免高風險投資等，我們就有機會讓世界變得更美好。

特別推薦《他們不告訴你關於資本主義的 23 件事》給誰：

所有關心經濟議題的人。不管你是經濟系學生、曾深受2008年金融海嘯衝擊的中年人、或只是對資本主義利弊感到好奇的任何人，這本書絕對值得一讀，相信會帶給你全新的視野！

Ed的話：

本書揭示了政府適度介入經濟的重要性，這與 SCALE 中的 L – 充分利用（Leverage）不謀而合。企業在追求利潤的同時，也應善用政府提供的資源與引導。只有在一個受到適當規範的市場環境中，企業才能真正永續經營，為社會創造價值。對個人而言，我們也應該擁抱「有限理性」的概念，善用政府與外界的協助來做出更好的決策，而不是盲目相信自己能夠「無所不知」、「最理性」。這樣的認知，將幫助我們在經濟決策與人生規劃上走得更穩、更遠。

《姿勢決定你是誰》Presence

一句話總結：

《姿勢決定你是誰》是一本改變人生的指南，它透過姿勢、心態和肢體語言，教導我們如何增強自信心和溝通技巧，讓我們能夠以最勇敢、最真實的自己面對人生中最大的挑戰。

作者介紹：

艾米·卡迪（Amy Cuddy）是哈佛商學院的社會心理學教授，她的研究主要探討非語言行為對人際互動的影響。她的TED演講「你的肢體語言塑造了你是誰」已經累積了數千萬的點閱率，是TED歷史上最受歡迎的演講之一。《姿勢決定你是誰》是她的第一本書，集結了她多年的研究心得和個人經驗。

重點啟發：

找到你的核心價值，點燃自信之光

我們都知道發揮自己的長處能夠增強自信，但是要如何做到呢？有些自助書籍會建議使用自我肯定，但這並不總是奏效，除非你能夠善用自己的核心價值。首先，列出自己的價值觀，然後選出一個你認為最重要的核心價值，寫一篇文章闡述它對你的重要性。這個簡單的練習能夠大幅提升你的自信心，並幫助你更好地應對壓力。

打破無助的循環，掌控自己的人生

當我們覺得生活中有些事情無法控制時，會感到無助和沮喪。但是，我們可以透過理解「趨近系統」和「抑制系統」這兩個心理機制來突破這個困境。當你陷入消極情緒時，試著回想一次成功的經驗，激活你的「趨近系統」，你會發現自己其實比想像中更有掌控力。

用身體語言喚醒內在的力量

你可能不相信，僅僅是改變身體姿勢就能夠立即提升自信心，但不妨試試看，挺直腰桿，打開肩膀，你會立刻感受到不同。研究發現，練習「高權力姿勢」的人比練習「低權力姿勢」的人更能激活「趨近系統」。因此，如果你想要感到自信，記得要用自信的坐姿和站姿，喚醒大腦中勇敢的部分！

個人評價：

《姿勢決定你是誰》是一本充滿洞見和實用建議的好書。作者以大量的研究和生動的案例，闡述了自信心的重要性，以及如何透過調整心態、姿勢和行為來增強自信。我特別喜歡書中關於找到核心價值的部分，它讓我重新審視自己的人生，思考什麼對我來說最重要。這本書不僅啟發了我，也給了我許多可以立即實踐的方法，讓我能夠以最真實、最勇敢的自己去面對未來的挑戰。

特別推薦《姿勢決定你是誰》給以下幾類人：

– 內向害羞的年輕人，他們渴望有所成就，卻不知道如何改變

– 在職場上想要爭取加薪，卻缺乏自信和主動性的上班族

– 任何想要增強自信心，活出最真實自我的人

Ed的話：

《姿勢決定你是誰》中的許多概念都與企業經營和個人成長息息相關，尤其是在「增強」（Enhance）方面。自信心是一種可以不斷提升的能力，它能夠幫助我們在工作和生活中取得更好的表現。正如書中所說，我們可以透過調整心態、姿勢和行為來增強自信，進而提升領導力、溝通力和影響力。對於企業領導者來說，這意味著要以身作則，展現自信和勇氣；對於個人來說，這意味著要勇於走出舒適圈，擁抱挑戰和成長。《姿勢決定你是誰》提供了一個全新的視角，讓我們重新審視自信心的重要性，並給了我們許多實用的工具和方法，幫助我們在人生的道路上越走越勇敢、越走越自信。

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