一句話總結：
這本書鼓舞人心，激勵你全心投入工作，透過學習成功人士的思維模式和工作習慣，活出自己真正的潛力。
作者介紹：
葛蘭·卡爾多尼是一位知名的企業家、投資人和暢銷書作家。他的公司 Cardone Capital 管理著價值 18 億美元的房地產投資組合。卡爾多尼還創立了 10X Movement 和 10X Growth Conference，每年吸引數萬名企業家參加。
重點啟發：
1.狂熱帶來平衡與源源不絕的能量
當你感到精疲力竭時，你有兩個選擇：休息一下，或是變得更加狂熱。如果你想平庸，那就休息吧；但如果你想非凡，就要釋放狂熱的力量！只要把注意力重新集中在你的目標上，工作就會開始為你帶來能量，而不是讓你筋疲力盡。
2.擁抱恐懼，讓成功加速成長
追尋熱愛之事的路上難免遇到恐懼，但恐懼往往正是成功的催化劑。你要學會處理被拒絕和失敗的恐懼。如果你從不失敗，那你根本沒有真正活過。要記住，感到恐懼很正常，這代表你正在成長突破。
3.利用反對者的力量更努力奮鬥
無論你從事什麼行業，總會有不喜歡你和你工作的人。但不要向那些嘲諷低頭，要感謝他們為你提供的免費宣傳！每一個拒絕你的人，都是讓你練習堅韌的機會。過去每一個欺負你的人，都在塑造著現在的你。每次面對拒絕和仇恨時堅定不移，你就會變得更加強大。
個人評價：
我個人非常喜歡這本書傳達的訊息和精神。雖然卡爾多尼的風格對我來說可能有點太強烈，我還是比較喜歡生活的平衡。但世上能有他這樣的人來啟發我們發揮全部的潛力，真的很棒！
特別推薦《要嘛狂熱，要嘛平庸》給誰：
– 總是滿懷大夢想，但有時覺得沒做足夠努力去實現夢想的年輕人
– 即將有大突破，想要創新思考的企業家
– 任何想要過上充實、努力奮鬥人生的人
Ed有話説：
從企業經營的角度來說，「狂熱」這個概念跟 SCALE 當中的 E – 增強（Enhance）最有關聯。一個企業要不斷增強自己的產品、服務、流程和團隊，就需要一股狂熱的精神，驅策大家突破現狀、不斷創新。領導者要以身作則，展現對企業使命的狂熱與堅持，才能感染整個組織全力以赴、精益求精。總而言之，《要嘛狂熱，要嘛平庸》激勵我們要勇於夢想、擁抱挑戰、堅持到底，才能創造非凡的人生！
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