《領導人都是瘋子》A First-Rate Madness

一句話總結：

《領導人都是瘋子》揭示了許多世界領袖如何在心理疾病和掙扎中取得勝利，啟發你將心理上的劣勢轉化為領導力量。

作者介紹：

納西爾·蓋米（Nassir Ghaemi）是一位精神病學和心理健康領域的知名專家。他在《領導人都是瘋子：第一本解析領導特質與精神疾病關聯的機密報告》一書中，透過研究歷史上偉大領袖的生平事蹟，探討了心理疾病與領導力之間的關聯性。

重點啟發：

1. 抑鬱症和躁鬱症的優勢在領導力上大有助益

抑鬱症患者往往比常人更具同理心，能深刻理解人性的困境。而躁鬱症患者情緒起伏大，經歷過極端的情緒高低點，因此能從非主流的角度看待事物，展現超乎常人的創造力。這些特質在領導者身上都是寶貴的優勢。

2. 歷史上的偉大領袖多有心理疾病，反而成就非凡

甘地和馬丁·路德·金恩年輕時都曾自殺未遂，飽受抑鬱之苦。但正是這份同理心，讓他們發起了以愛為本的民權運動，震撼世界。邱吉爾的抑鬱症讓他能更務實地面對希特勒的威脅。甘迺迪的躁鬱傾向，則在古巴飛彈危機時，幫助他堅定立場，避免了核戰爆發。

3. 正視心理疾病的優勢，有助於打破汙名化

社會大眾對心理疾病仍存在汙名和誤解，導致許多人默默受苦卻不敢尋求幫助。我們應正視那些偉大領袖的心理疾病史實，肯定他們在疾病中做出的卓越貢獻。唯有承認心理疾病患者也能改變世界，才能鼓勵更多人勇於面對自己的弱點，踏上康復之路。

個人評價：

《領導人都是瘋子》讓我大開眼界！雖然書中的結論仍有待更多科學佐證，但作者提出心理疾病也有優勢的觀點非常有趣。我不完全認同書中所有論點，但這本書無疑是探討心理健康與領導力議題的好起點，值得所有人一讀。

特別推薦《領導人都是瘋子》給誰：

我想推薦這本書給那些飽受抑鬱困擾、懷疑自我價值的29歲年輕人；也推薦給為躁鬱症孩子前途感到絕望的44歲父母。同時，對歷史或心理學有興趣的讀者也不容錯過這本書。

Ed有話說：

從策略制定（Strategize）的角度來看，瞭解自己和團隊成員的心理特質，並善加利用，將有助於制定更周全的策略。領導者若能像書中所述，發揮同理心與創造力等優勢，必能凝聚人心、因應變局。畢竟在瞬息萬變的時代，領導力不再只是理性決斷，更需要感性智慧。讓我們學習欣賞人性的多元面貌，在自我接納中找到力量，共創更美好的未來。