《隱藏的潛能》Hidden Potential

一句話總結：

《隱藏的潛能》這本書主張每個人都有潛力實現偉大的成就，而不僅限於天才和明星；作者提供了一個三部分的框架，包括培養性格技能、維持長期動機以及設計自己的機會，讓任何人都能不斷成長、學習並達到自己的最高峰。

作者介紹：

本書作者亞當·格蘭特（Adam Grant）是華頓商學院的組織心理學家，他的著作銷量高達數百萬冊。身為暢銷書作家、備受歡迎的TED講者和商業思想領袖，格蘭特教授的研究聚焦於找出推動個人和組織成功的因素。

重點啟發：

1. 從性格到品格的蛻變

性格是我們與生俱來的傾向，但品格卻是經過選擇、培養出來的。想要發揮潛力，我們要學會不待準備就行動。當你不斷實踐、精進技能時，舒適圈也會隨之擴大。勇於嘗試新事物、接受挑戰，你就能超越性格的侷限，練就不凡的品格。

2. 螺旋式上升的韌性之路

通往夢想的路從來就不是筆直向上，而是螺旋式緩緩攀升。即使繞了遠路、一時停滯不前，只要你不放棄，終會抵達巔峰。棒球投手R. A. Dickey苦熬多年，直到35歲才靠著苦練一種特殊球路technique，終於締造大聯盟的高峰。人生的路上荊棘滿布，但只要懷抱希望堅持下去，你遲早能開創出屬於自己的康莊大道。

3. 集思廣益的頭腦風暴

面對棘手的難題，我們常會召開會議集思廣益，但會議上往往是少數人喧賓奪主，許多好點子被埋沒。不如改用「文字風暴」的方式，讓大家先各自提交想法，再從中挑選出最有潛力的方案深入討論。這種做法讓智慧泉源源不絕，協助智利礦工奇蹟生還的正是一個又一個天外飛來的妙計。

個人評價：

我認為這是一本充滿智慧和溫暖的勵志佳作。作者以大量研究數據和深具人性的故事闡述了他的觀點：潛力不在於你的起點，而在於你走了多遠。這個觀點讓人深受啟發，激勵我們跳脫舒適圈、不斷挑戰自我。無論你是誰，只要懷抱希望、堅持不懈，終能抵達夢想的彼岸。

特別推薦《隱藏的潛能》給誰：

我特別推薦這本書給那些對自己的潛力感到懷疑的人。比如說還在唸高中、不敢離開家鄉去更好的大學就讀的害羞女孩；或是覺得自己年紀太大、不可能在運動場上嶄露頭角的運動員；以及任何認為自己才華不足、難以實現夢想的人。這本書將點燃你心中的希望之光，讓你看見自己的無限可能。

Ed的話：

《隱藏的潛能》這本書所揭示的智慧，與企業經營中的「策略制定」（Strategize）不謀而合。一個成功的企業，需要為員工創造不斷成長、發揮潛力的環境，提供他們學習新技能、接受挑戰的機會。同時，企業也要善用集思廣益的力量，廣納眾人的創意點子，再從中擇優而行。套用格蘭特的觀點，企業的成功從來就不是個別天才的功勞，而是來自於懂得激發每個人潛力的卓越領導力。