《致加西亞的信》A Message to Garcia

一句話總結：

這本書的核心旨在指導我們如何透過培養積極正面的態度以及全心投入於工作之中，從而在職場上展現出色並脫穎而出。

作者介紹：

艾伯特・哈伯德是一位美國作家、藝術家和哲學家。他以犀利的文筆和深刻的洞察力聞名，其作品常常探討個人品格、工作態度等主題。《致加西亞的信》是他最著名的作品之一，自1899年發表以來，已經感動了無數讀者，並被翻譯成多國語言。

重點啟發：

1.成為老闆心目中的得力助手

在職場上，老闆最欣賞能夠獨當一面、不推諉責任的員工。就像安德魯・羅文勇敢地穿越重重險阻，把訊息送到加西亞手中一樣，我們也要努力成為值得信賴的員工。不要抱怨工作太難或是分內不分內，而是要全力以赴、盡善盡美地完成任務。唯有如此，才能贏得老闆的信任和賞識。

2.以積極正面的態度面對工作

在工作中難免會遇到挫折和不如意，但我們不應該讓負面情緒主宰自己。抱怨和發牢騷只會讓自己和周遭的人都沮喪,何不轉念以積極樂觀的心態看待問題呢？多關注工作中的正面事物，用心把每件事做到最好，自然能提升工作效率和滿足感，說不定還能因此得到晉升的機會！

3.努力工作是通往成功與快樂之路

許多人嚮往致富，以為有了錢就可以不用工作，自然就會快樂。但事實恰恰相反，唯有努力工作、付出汗水，才能獲得真正的成就感和滿足感。與其追求虛幻的財富和權力，不如努力成為一個品德高尚、散發正能量的人。用謙遜、平等的態度對待他人，並且以身作則,成為他人學習的榜樣。如此才能在工作和生活的各個層面都收穫快樂與成功。

個人評價：

讀完這本書後，我深深認同作者所說的：工作態度決定一個人的高度。唯有像羅文那樣全心全意、不畏艱難地完成任務，才能贏得他人的尊重，在事業上有所成就。這本書雖然篇幅不長，但句句珠璣,發人深省。作者獨特的敘事手法和深刻的洞見,讓這個簡單的故事引起了我的共鳴,也啟發我以更積極正面的態度面對人生。

特別推薦《致加西亞的信》給以下讀者：

– 正在尋求突破,希望在工作上有更優異的表現的程式設計師

– 在麥當勞打工的學生，渴望成為值得主管信賴的員工

– 所有希望從工作和生活中獲得更多成就感的人

Ed有話說：

這本書所傳達的品格和工作態度,與SCALE架構中的幾個概念不謀而合。其中Enhance（增強）一環尤其重要－透過良好的工作表現和正面積極的態度,不斷提升自己的能力,強化在公司中的不可或缺性,自然能在事業上更上一層樓。《致加西亞的信》雖然寫於百年之前,但其中的智慧至今仍然受用。唯有像書中主角羅文那樣全心投入、勇於任事,才能創造不凡的人生!