《刷新未來》Hit Refresh

一句話總結：

這本書娓娓道來了一位印度男孩 Satya Nadella 鼓舞人心的故事，他最終成為了全球最大企業之一微軟的執行長。

作者介紹：

Satya Nadella 出生於 1967 年的印度海得拉巴，雖然父母期望他成為偉大的經濟學家或富裕的商人，但他自己最嚮往的卻是板球明星 ML Jaisimha。板球運動塑造了他日後成為微軟執行長的職涯，也教會他許多人生課題。

重點啟發：

1. 勇於面對競爭，突破舒適圈

當 Nadella 在高中板球比賽中遇到體格健壯的澳洲對手時，教練要他仔細觀察對方的打擊技巧。Nadella 發現對手雖然有優勢，但也有弱點，因此他決定拋開恐懼，專注在競爭本身。每當感到畏懼時，就是挑戰自己的最佳時機。

2. 團隊合作比個人才華更關鍵

板球運動讓 Nadella 體認到，原始天賦固然重要，但如果不願意與他人合作，再多才華也是不足的。在職場上，我們必須學會為團隊著想，發揮彼此的長處，才能創造出更大的成就。

3. 用開放的心胸擁抱競爭對手

面對蘋果這樣的競爭對手，Nadella 沒有採取慣常的商業本能，毫不留情地進行你死我活的廝殺。反之，他選擇主動接觸對方，共同合作。Nadella 在蘋果年度行銷大會上拿出 iPhone，展示搭載微軟軟體的獨特功能，藉此說明兩家公司攜手合作，不僅有利於微軟，也能為世界創造更大的價值。

個人評價：

《刷新未來》不僅描繪了一個平凡男孩從不起眼的背景，成長為引領科技產業變革的領袖，更闡述了一家企業、一個產業、甚至一種文化的演進過程。Nadella 的故事饒富啟發性，讀來令人感到振奮和鼓舞。這是一本不可多得的勵志佳作！

特別推薦《刷新未來》給誰：

我特別推薦這本書給那些面臨管理瓶頸的年輕教練、需要新靈感的 App 開發者、以及任何想靠打敗競爭對手取得成功的人。Nadella 的故事能為他們帶來不同的視角和思考方向。

Ed的話：

Nadella 面對競爭的態度，正好體現了S.C.A.L.E.當中的策略制定（Strategize）概念。他沒有盲目地陷入競爭，而是審慎地觀察對手的優劣勢，找出雙方合作的空間，藉此為微軟創造更大的利基和發展機會。這種策略性的思維，值得所有企業經營者和個人學習借鏡。《刷新未來》提供了一個絕佳的典範，讓我們看到擁抱變革、開放心胸的重要性。