一句話總結：
《全新思維》這本書引領我們運用右腦的大局觀思考能力，在競爭激烈的職場中脫穎而出。
作者介紹：
丹尼爾·平克（Daniel Pink）是一位知名的美國作家和演說家，專門研究工作、創造力和行為科學。他曾在多家媒體撰稿，包括《紐約時報》、《哈佛商業評論》等。平克的著作還包括《驅動力》和《時機決定一切》等暢銷書，都深入探討了人類行為動機和決策方式。
重點啟發：
1. 邁向概念時代，右腦思維大顯身手
我們正從資訊時代過渡到概念時代，這個新時代更需要右腦的思維模式。右腦掌管設計、故事、交響、移情、遊戲、意義等能力，這些能力在概念時代至關重要。隨著左腦活動容易被外包到成本較低的國家，未來具備右腦能力的人才將備受青睞，在職場上更具優勢。
2. 說故事勝過陳述事實，打動人心事半功倍
在概念時代，光憑陳述事實已經不足以說服他人追隨你。說故事的能力成為致勝關鍵，因為故事更容易打動人心，讓人產生共鳴。從廣告、顧問到醫療領域，「故事行銷」已成為脫穎而出的利器。人們習慣用故事的形式思考自己的人生，因此更容易接受同樣用故事包裝的企業品牌。
3. 面對AI來襲，移情能力不可或缺
人工智慧的發展一日千里，許多工作面臨被機器取代的風險。但人類仍有機器無法企及的優勢，那就是「情感」。律師或許未來會失去法律研究的工作，但與委託人的移情溝通卻是不可或缺的。醫生若缺乏人性化的溝通技巧，病人的療癒過程也會大打折扣。在各行各業中，人際交往能力都是職場致勝的關鍵，學習移情等情商技巧勢在必行。
個人評價：
一開始我對《全新思維》抱持懷疑態度，但讀後發現這本書帶給我很多驚喜。雖然比較左右腦的重要性可能有點牽強，但了解左右腦的功能確實大有裨益。身為擅長處理細節的人，這本書讓我學會欣賞大局觀思考的優點，收穫良多。
特別推薦《全新思維》給誰：
1.只見樹木不見森林的工程師。
2. 想了解近年職場的變化趨勢的大學生。
3. 任何想更了解自己大腦運作的人。
Ed有話説：
《全新思維》這本書提醒我們在制定策略（Strategize）時，要跳脫左腦思維的框架，用右腦的宏觀視角審視全局。面對瞬息萬變的時代，光靠苦幹已無法致勝，必須善用設計、故事、移情等右腦能力，創造（Create）嶄新的商業模式。此外，隨著人工智慧的興起，未來成功的關鍵在於充分利用（Leverage）人性化的情感能力，藉此增強（Enhance）企業和個人的核心競爭力，避免被AI淘汰。總之，在概念時代勝出的關鍵，就是打開心胸，以更寬廣的視野擁抱「全新思維」！
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